Aujourd'hui nous présentions le dispositif potenti'elles aux partenaires acteurs de l'insertion professionnelle.
Ce dispositif, conçu par La Boutique Club Emploi et le CIDFF, a pour objectif de lutter contre les discrimination professionnelles faites aux femmes, notamment du fait des stéréotypes de genre liés aux métiers. L'accompagnement durera 2 mois, et démarrera début octobre. Les participantes bénéficieront d'un accompagnement collectif et individuel pour lever les freins et engager des démarches pour un projet professionnel qui dépasses les idées reçues.
Etaient présents le PLIE, Limoges Métropole, le CIDFF, Groupement des créateurs (Varlin Pont-Neuf), CAP métiers, CHRS (ARSL), Les Défis du Sport Solidarités, Chantiers Jacquaire. Merci à eux pour leur présence.